2021年招聘公告：中央民族大学、长安大学、海南大学、长江大学、桂林理工大学、哈工大、北京电影学院、北京舞蹈学院、昆明学院等

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● 中央民族大学2021年公开招聘教学科研岗、专技岗位、辅导员、图书资料岗预公告
● 长安大学2021年招聘专任教师岗、技术岗、辅导员岗、管理岗公告（152个岗位）
● 桂林理工大学2021年面向海内外诚聘天下英才公告
● 湖北中医药大学2021年招收博士后研究人员公告
● 长江大学2021年面向海内外公开招收博士后研究人员40-60名公告
● 海南大学2021年面向社会公开招聘辅导员28名公告
● 哈尔滨工业大学2021年度“博士后创新人才支持计划”招聘启事
● 北京电影学院2021年度公开招聘教师岗、专技岗、管理岗、辅导员岗45人公告
● 北京舞蹈学院2021年公开招聘教师岗、技术岗、管理岗9人公告
● 湖南科技学院2021年引进高层次人才36名公告
● 昆明学院2021年面向海内外诚聘英才79人公告
● 广州软件学院2021年招聘一批中青年博士人才启事
● 中国浦东干部学院2021年招聘专职教师4名公告
● 新疆艺术学院2021年面向社会公开招聘工作人员公告


中央民族大学2021年公开招聘教学科研岗、专技岗位、辅导员、图书资料岗预公告根据中央民族大学公开招聘工作安排，现面向社会发布2021年公开招聘事业编制人员需求预公告。我校2021年实际招聘计划将以上级部门批复后发布的正式招聘公告为准。
一、学校简介
中央民族大学是党和国家为解决中国民族问题、培养少数民族干部和高级专门人才而创建的一所具有鲜明特色的高等学校。学校的前身是1941年成立的延安民族学院。新中国成立后，经中央政府批准，1951年在北京正式成立了中央民族学院。在党和国家的高度重视和关怀下，1979年学校被批准为国家重点大学，1999年和2004年先后进入国家“211工程”、“985工程”重点建设大学行列。2017年学校进入国家“双一流”大学建设行列。
学校现有27个学院，有覆盖11个学科门类的66个本科专业、5个一级学科博士学位授权点、5个博士后科研流动站，27个一级学科硕士学位授权点，国家级重点学科3个、省部级重点学科一级10个、二级16个，北京市高精尖学科3个，省部级交叉学科1个，2个国家文科基础学科人才培养和科学研究基地，1个教育部人文社会科学重点研究基地，6个国家民委人文社会科学重点研究基地，1个教育部重点实验室，2个教育部民族教育发展中心重点研究基地，1个北京市重点工程中心。
目前，学校正按照国家经济社会发展战略要求和民族团结进步事业实际需要，全校师生员工高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大精神，不忘初心，牢记使命，服务于国家战略和民族团结进步事业，服务于少数民族和民族地区发展，确定学校发展的“三步走”阶段性目标，实施质量立校、人才强校、特色兴校、管理强校和开放办校五大战略，以改革创新精神和攻坚克难的勇气，奋力推进特色鲜明的世界一流大学建设。
二、招聘人员类型
1.高层次人才
2.留学回国人员
3.博士后出站人员
4.京内调入人员
5.2021年应届高校毕业生(包含京内生源和京外生源)
三、招聘岗位
教学科研岗位、附中专技岗位、辅导员、图书资料岗位
四、基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，遵守党和国家民族政策，维护民族团结，具有良好的道德品行，热爱教育事业，具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。
2.教学科研岗应聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士和博士学位。个别少数民族语言类、艺术类、体育类专业特别优秀毕业生可放宽至硕士研究生。
3.教学科研岗留学回国、博士后、京内调入的人文社科类、艺术类、体育类人员原则上不得超过40周岁；理工、医学类人员原则上不得超过38周岁；学历条件放宽者，其年龄不得超过30周岁。
4.辅导员岗位选聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士及以上学位；须是中共党员或中共预备党员，具有学生干部经历；年龄原则上不超过27周岁，博士研究生可放宽到30周岁。
5.教辅专业技术岗应聘人员应具有教育部认可的本科和研究生教育经历，并获得学士、硕士及以上学位；非应届毕业生年龄原则上不得超过35周岁；教辅专业技术岗具有高级职称或特殊专业技术人员，其学历学位可适当放宽。
6.留学回国人员需获得教育部留学服务中心认可的学历学位认证且符合当年在京就业落户条件。博士后出站人员需符合国家有关部委规定的当年申请办理在京就业相关条件。
7.应届毕业生京外生源需符合在京就业落户相关条件，定向生、委培生不予接受。
8.符合招聘岗位的专业要求和资格条件。
9.非本校教职工配偶、子女及其配偶，及其他近亲属。
10.高层次人才引进具体条件可联系用人单位咨询。
五、招聘程序　
1.在中央民族大学网站和中央民族大学人事处网站公布预招聘信息。
2.网上报名。
3.发布正式招聘公告和岗位需求。
4.资格初审和复核。
5.各院系试讲、考核。
6.身体检查，思想政治表现审查。
7.学校研究择优确定拟聘人选。
8.公示。
9.签订预聘合同，办理聘用手续。
根据《中央民族大学公开招聘办法》（民大校发[2018]435号）实施预聘制。
六、报名程序和联系方式
符合条件者登陆以下网址http://zhaopin.muc.edu.cn进行网上报名。注意报名信息中须标明主要社会关系（父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务）。
各用人单位联系方式详见附件。
附件：中央民族大学2021年公开招聘事业编制人员需求表
中央民族大学
2021年1月26日
长安大学2021年招聘专任教师岗、技术岗、辅导员岗、管理岗公告（152个岗位）为满足学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘各类岗位工作人员，欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。
招聘岗位
2021年学校计划招聘教学科研岗位105个，非教学科研岗位47个。教学科研机构岗位：专任教师岗位87个，其他专业技术岗位18个；非教学科研机构岗位：其他专业技术岗位7个，辅导员岗位30个，管理岗位10个。
具体招聘岗位详见附件。
基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，恪守相关行为规范、学术道德规范，具有良好的品行，身心健康；
2.国内知名高校应届毕业生或教育部认可的海外知名高校留学回国应届毕业生；
3.截止2021年7月15日，硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁。（硕士：1993年7月15日后出生；博士：1986年7月15日后出生）；
4.具有较高的外语水平和国际交流能力；
5.应聘人员应满足招聘岗位需求的学历学位、学科/专业/方向；
6.其他要求
（1）教学科研岗位：热爱教育事业，具有扎实的基础理论功底、良好的科学研究素养，具备较强的教育教学能力，能够主讲用人单位开设的高水平课程，能履行应聘岗位职责。
（2）非教学科研岗位：热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，具备一定的组织管理、沟通协调、文字写作能力与良好的服务意识，能履行应聘岗位职责。
聘用方式
（一）教学科研岗位
1.教学科研岗位拟聘人员一律实行聘期管理，聘期内按照所聘岗位类型进行年度考核和聘期考核。
2.依托学校博士后流动站进站的拟聘人员，按照师资博士后进行培养和管理；不具备进站条件的拟聘人员，实行聘期管理。
3.聘期考核结果将作为续聘、解聘的重要依据。
（二）非教学科研岗位
1.非教学科研岗位拟聘人员一律实行聘期管理，聘期内按照所聘岗位类型进行年度考核和聘期考核。
2.聘期考核结果将作为续聘、解聘的重要依据。
招聘程序
1.应聘人员报名
应聘人员登录“长安大学招聘网”（http://zp.chd.edu.cn/），按要求填写简历并申报岗位。各类岗位应聘人员入职协议签订截止时间为2021年12月31日，逾期视为放弃应聘资格。某类岗位人员招满，则停止招聘。
非教学科研岗位报名截止时间为2021年3月10日，相关考察时间以实际通知为准。
2.初审推荐
用人单位按照学校有关规定和招聘公告要求，登录长安大学招聘网审查应聘人员资格，确定资格初审推荐人员并通知应聘人员提交基础材料。
3.综合评价测试
（1）教学科研岗位：校外同行专家对应聘人员的思想道德、学术水平及科研成果等综合评价；
（2）非教学科研岗位：学校对应聘人员的公共基础知识、职业综合能力、高等教育管理、心理素质能力等综合测试。
4.组织考察
（1）教学科研岗位：用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、试讲考察、心理测评等。
（2）非教学科研岗位：用人单位对应聘人员进行思想政治和师德考察、面试、心理测评等。
5.公示、体检、签约
学校研究确定拟聘人员，在人事处网站对拟聘人员面向社会进行公示。公示期满，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由学校统一安排入职体检，与体检合格人员签订就业协议。
6.聘用报到
拟聘人员持所有学历的毕业证、学位证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》）和派遣证（国（境）外毕业生持教育部留学服务中心开具的《留学人员回国工作就业报到证》或档案存放机构开具的行政介绍信）到人事处签订聘用合同，办理报到手续。
其他说明
1.应聘人员应如实提供简历和应聘材料，以虚假信息或不正当手段获取应聘资格，视情节轻重取消考察或聘用资格。
2.应聘人员根据招聘公告的岗位需求情况，选择符合自身条件的岗位申报。申报教学科研岗位的专任教师、其他专技或非教学科研岗位的其他专技时，可同时申报不同用人单位，但相同类别岗位的综合评价测试、组织考察仅允许参加一次，考察结果将作为该类别岗位的申报结果。
3.各类岗位有关招聘事宜可拨打电话咨询各用人单位，辅导员岗位咨询学生工作部，管理岗位咨询人事处。
长安大学人事处
2021年1月15日
附件【2021年长安大学毕业生需求计划-教学科研岗位.pdf】
附件【2021年长安大学毕业生需求计划-非教学科研岗位.pdf】
桂林理工大学2021年面向海内外诚聘天下英才公告学校长期致力于高水平师资队伍建设，面向海内外诚聘天下英才，现公布桂林理工大学2021年公开招聘计划，热忱欢迎符合申报条件要求的优秀人才应聘！
二、人才引进类别及待遇标准
单位：万元（人民币）
三、招聘岗位及岗位要求
1.专任教师（博士后）需求计划
2.实验教师需求计划

3.教辅、职能部门人员需求计划

四、招聘基本条件
1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协助精神；
2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求；
3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力；
4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规﹝2019﹞11号）执行；
5.应聘人员除具备以上基本条件外，还应符合招聘岗位所规定的相关资格条件。
五、应聘者应提供材料
应聘者可通过信函、传真或电子邮件等方式报名，并提供下列材料：
（一）《桂林理工大学公开招聘报名表》（详见相关下载）
（二）应聘证明材料（详见相关下载）
1.学历、学位证书（在国（境）外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证）、专业技术职务资格证及身份证的复印件和扫描件各1份；
2.近三年教学科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
3.三篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及报名登记表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
4.报名登记表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（须经有关检索机构盖章）；
5.应聘人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
6.应聘岗位的工作设想；
7.本人近期白底彩色免冠照片1张。
六、注意事项
1.应聘者提供的应聘材料须真实准确，一经发现应聘材料存在虚假不实之处，将取消应聘资格；
2.应聘者提交的应聘材料一般不予退还，证明材料请提供复印件；
3.应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或者人事处联系；
4.招聘过程中如某些实际情况发生变化，招聘岗位会进行相应调整，请应聘者留意招聘计划的更新情况。
七、联系方式
联系人：赵老师（15777315690） 黄老师（15507830836）
电话：0773-8985167（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
传真：0773-8985167
E-mail:hr_zhaopin@glut.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）
通讯地址：广西壮族自治区桂林市建干路12号，桂林理工大学人事处
邮政编码：541004
学校主页：http://www.glut.edu.cn/
八、相关下载
（一）报名所需表格
1.《桂林理工大学公开招聘报名表》（点击即可下载）
2.桂林理工大学公开招聘应聘证明材料（点击即可下载）
（二）扫描下方图片中二维码关注“桂林理工大学招才引智”可了解更多招聘信息
湖北中医药大学2021年招收博士后研究人员公告六十余载躬耕树蕙，弦歌不辍；新甲子奋进跨越，再续华章。学校大力实施人才强校战略, 不断加强创新型青年师资人才培养，加快推进学校高层次人才队伍建设，现诚邀海内外优秀博士研究生进入我校博士后科研流动站开展科学研究。
一、招收条件
取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在35周岁以下的人员。
二、招收类型
(一)非定向博士后。由全国博士后管理委员会和学校拨款资助的博士后，人事档案关系须转入我校。
(二)在职博士后。经工作单位同意在我校脱产从事研究工作的博士后。在职博士后的招收比例不得超过上级规定比例。
(三)自筹经费博士后。设站学院或合作导师因其科研任务需要，或重大研究课题需要而招收的博士后人员。
(四) 联合培养博士后。我校与其他企事业单位博士后科研工作站联合招收的博士后人员。
三、招收需求
我校现有中医学、中药学两个博士后科研流动站。全年均可进站。博士后招收需求如下：
四、待遇与发展
（一）薪酬待遇。人事档案关系转入我校的非定向博士后，学校给予每年18万元（税前，含公积金等）的薪酬待遇，在站工作期间计算工龄，按湖北省相关规定缴纳社会保险和住房公积金。
（二）出站奖励。出站考核评定为优秀等级者，我校给予博士后2万元奖励（税前）。
(三）政策资助。入选国家博士后创新人才支持计划，资助63万元；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，资助8-18万元；入选湖北省博士后创新人才支持计划，资助6-20万元；入选湖北省博士后卓越人才跟踪培养计划，资助30万元。在站期间，可申请博士后国际交流计划（派出项目、学术交流项目）、香江学者计划、澳门青年学者计划等交流项目。
（四）职称申报。进站前未进行过职称评定的博士后人员，开题考核合格后，我校可认定中级。人事档案关系转入我校的非定向博士后出站合格可直接申报副高级职称，特别优秀的可破格申报正高级职称。在站期间科研成果作为在站或出站后评聘职称的依据。
（五）职业发展。出站考核合格及以上等级者，根据我校发布的专项招聘公告，通过公开考核方式择优聘用到我校事业编制内工作。
（六）服务保障。非定向博士后进站，博士后住房由学校协调安排，可在学校落常住户口，其配偶及未成年子女可随本人流动。在站期间，其子女入学、入托等享受我校正式职工同等待遇。
五、进站流程
我校全年招聘博士后研究人员，随时接受报名并组织进站考察遴选。
办理进站流程：https://rsc.hbtcm.edu.cn/bshz.htm。
六、联系方式
学校博士后工作管理办公室联系人：唐老师；电话：027-68890039；邮箱：hbtcmzp@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。
地址：湖北省武汉市洪山区黄家湖西路16号 湖北中医药大学人事处。
长江大学2021年面向海内外公开招收博士后研究人员40-60名公告为大力实施“人才强校”战略，我校面向海内外公开招收博士后研究人员40-60名。具体事项及要求说明如下：
一、招收条件
1.具有良好的政治思想素质、道德品质和学术诚信；
2.在国内或国外近3年内获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，外籍博士后参照学校同类在站博士后政策执行；
3.申请人拟开展的研究工作与流动站的研究方向相近或者一致，具备较高的学术水平和较强的科研能力；
4.能够保证全职在校从事博士后研究工作,人事关系转入我校。
二、招收类型
（一）学校自主招收类型
1.计划内博士后
招收对象为海内外高水平大学毕业且综合业绩突出的优秀博士毕业生。
在站期间主持国家自然科学基金面上或青年基金的、或主持国家社会科学基金一般或青年基金的、或获批省级及以上人才项目的、或出站考核达到“优秀”考核等次的博士后，出站时可直接聘用到我校事业编制教师岗位。出站留校的按出站当年人才引进政策享受相关待遇。
2.联合培养博士后
面向社会招收学校与企业工作站联合培养的企业博士后。
具体要求及薪酬待遇以企业工作站招收简章为准。
（二）依托国家项目招收类型
主要招收海外世界排名前100名高校（或学科）的博士毕业生或其他业绩特别突出的博士毕业生。
1.2021年度中国博士后科学基金特别资助（站前）项目
特别资助（站前）是为吸引新近毕业的国内外优秀博士进站，在自然科学前沿领域从事创新研究实施的资助。由专家会议评审确定资助对象。2021年资助约400人，资助标准为18 万元。申报时间2021年2月1日，申报截止时间3月31日。
2.2021年度中国博士后科学基金特别资助（站中）项目
特别资助（站中）是为激励在站博士后研究人员增强创新能力，对表现优秀的博士后研究人员实施的资助。由专家会议评审确定资助对象。2021年资助约800人，资助标准为自然科学18万元、社会科学15万元。申报时间2021年2月1日，申报截止时间3月31日。
3.2021年度中国博士后科学基金优秀学术专著出版资助
优秀学术专著出版资助用于资助博士后研究人员出版在站期间所取得的研究成果。资助领域为自然科学。专著编入《博士后文库》，有独立书号，由科学出版社出版。2021年资助约 30 部专著，资助标准为每部专著平均8万元。申报时间2021年1月1日，申报截止时间5月31日。
4.2021年度中国博士后科学基金面上资助
面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创 新研究的科研启动或补充经费。由专家通讯评审确定资助对 象。资助标准分为一等和二等。自然科学资助标准为一等12万元、二等8万元；社会科学资助标准一般为一等8万元、二等5万元。69批申报时间2021年2月1日，申报截止时间3月31日；70批申报时间2021年7月1日，申报截止时间8月31日。
三、在站聘期
博士后聘期一般为2年，原则上不允许延期。特殊情况经批准延期的，薪酬经费由合作导师或个人自筹解决。
四、薪酬及待遇
（一）薪酬待遇
1.年薪20万起（税前）；
2.科研启动费5万元；
3.按有关规定缴纳社会保险；
4.享受我校在职职工其他福利待遇。
依托国家项目（特别资助项目除外）招收的博士后待遇按相应项目文件执行。博士后在站期间同时获批其他人才计划项目的，按就高原则兑现其待遇。
（二）政策待遇
1.中期考核优秀和良好者享受学校5000-10000元博士后奖金。
2.博士后进站时可参加讲师专业技术职务认定。
3.在站期间可按教师系列专职科研岗申请长江大学专业技术高级职务的评定。
（三）生活待遇
1.按学校政策享受博士后专用住房，并参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇。
2.博士后在站期间，其配偶及未成年子女可随其流动，但不可迁移户口，可到设站单位所在地派出所办理暂住证。
3.博士后在站期间，其子女入托、入学有关事宜，按我校职工同等待遇办理。
五、招收时间与联系方式
我校随时接收报名并组织考察遴选，择优录用，额满为止。申请者请直接与相应一级学科博士后流动站联系。
邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”
本公告自公布之日起施行，2021年全年有效，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新规定、政策执行。本公告由学校人事处负责解释。
竭诚欢迎海内外优秀学子加盟我校博士后队伍！
2021年1月26日
海南大学2021年面向社会公开招聘辅导员28名公告海南大学是国家“211工程”重点建设高校、国家“世界一流学科”建设高校、教育部和海南省人民政府“部省合建”高校。因工作需要，现面向社会公开招聘辅导员28名。
一、招聘岗位信息表
注：因学校要求辅导员入住学生宿舍，根据工作需要，辅导员岗位按性别分开招聘。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.应聘者必须具备下列条件：
（1）中华人民共和国公民。
（2）热爱祖国，遵守宪法和法律。
（3）热爱教学科研事业，具有良好的品行和职业道德。
（4）具有招聘岗位所需的学历、专业、资格或其他条件。
（5）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（6）委培、定向或在职人员，须征得原单位同意。
（7）中共党员或中共预备党员；
（8）拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，品行端正，热爱学生思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神；
（9）熟悉高等教育规律，具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识，掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法，掌握马克思主义中国化相关理论和知识，掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识，掌握有关法律法规知识；具备教育引导能力，具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力。
2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
（2）曾受过各类刑事处罚的。
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的。
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的。
（5）失信被执行人。
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（二）岗位条件
1.硕士研究生及以上学历。
2.硕士研究生不超过28周岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生不超过32周岁（1989年1月1日以后出生）。须于2021年7月31日前取得学历学位(境外取得学位须提供教育部学历学位认证书)。
3.具有学生干部任职经历（具有境外学历学位则本条不作要求）。
三、岗位待遇
1.本次招聘的岗位均为事业编制专业技术岗位。
2.享受事业单位工资福利待遇。
四、其他说明
招录人员以辅导员综合能力素质为主，兼顾学科背景。根据2021年各学院辅导员需求情况，按农科、理工科、人文社科适当比例进行招聘，在初试（资格审查）和面试中根据实际情况确定人选。
五、报名方式及要求
报名时间：即日起至2021年3月10日（以招聘邮箱收到报名邮件的时间为准）
招聘邮箱：rscgkzp@hainanu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）
咨询电话：0898-66271136
联系人：王老师
报名要求：（1）应聘人员须如实、准确填写下列报名表单，并采用普通附件方式在报名有效期限内发送至报名邮箱：
①《海南大学2021年公开招聘辅导员报名表》（附表1）；
②《海南大学2021年公开招聘辅导员报名信息表》（附表2）。
（2）报名邮件主题、附件表单的文件名均须按“辅导员报名：姓名+最高学历+毕业院校”的格式命名。未按以上要求报名、报名表单不全、格式不规范的邮件，均可视为无效报名邮件。
六、资格审查初审
根据招聘条件及应聘人员情况择优确定通过资格初审人员。初审结果将于2021年3月中旬在海南大学人才工作网站（https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/rcw/rcwsy1.htm）上公布。
七、考试差旅支持
1.进入面试环节的省外考生，学校按财务规定标准据实报销来校考试的境内往返车船交通费和不超过3天住宿费。
2.如乘坐飞机，根据行程单参照同程可报销的车船票价限额报销。
八、笔试、面试及其他有关事项的通知根据疫情情况拟于2021年3月中旬发布。请注意查看学校人才工作网的后续通知。
附表：
1.海南大学2021年公开招聘辅导员报名表
2.海南大学2021年公开招聘辅导员报名信息一览表
2021年1月27日部分高校招聘信息下方招聘详情点击底部“阅读原文”查看

● 哈尔滨工业大学2021年度“博士后创新人才支持计划”招聘启事
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来源：硕博英才网（SHUOBOJOB.CN）

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